欢迎来到平等办公室 & 包容

公平办公室 & 包容为卫斯理社区的所有成员提供了解决系统性不平等问题的领导和指导. 我们的文化探究方法,以提高教育生活和学习经验,旨在促进健康, 繁荣的校园氛围和以尊重他人为基础的卓越社区.

2023年公平和包容周

继2022年1月第二届年度多样性峰会结束之后, 我们开始讨论实施一项更有活力和实质性的活动.  

现在,我们将在2023年举办第一次 Equity & 包含周!

请加入我们为期一周的节目和活动,围绕公平和包容的主题. 从讨论空间到“午餐” & 学会非正式的聚会, 我们期待在实践和提升我们价值观的过程中,在社区中相聚.

Equity & 包容周由平等办公室主办 & 由来自整个机构的同事组成的委员会使之成为可能. 

 

**有关以下任何活动的住宿要求,请联系 inclusion@pozitifhost.com **

 

1月30日星期一

E&第一星期开幕暨主题演讲(活动链接)
下午4:15,纪念教堂
招待会将在泽尔尼克馆举行 

Dr. 乔纳森·霍洛威学院, 罗格斯大学第21任校长,也是该校第一位黑人校长, 将发表题为, 《在发生的房间里:权力、隐形和沉默.” 他是一位杰出的历史学家,专门研究解放后的美国历史,关注社会和思想史, 他还是几本书的作者, 最近 《自由的事业:非裔美国人简史. Dr. 霍洛威在几家董事会任职,包括安德鲁. 梅隆基金会,美国艺术学院 & Sciences, 盖茨剑桥信托基金, 以及史密森尼国家非裔美国人历史和文化博物馆. 他是美国外交关系委员会的成员.

 

1月31日星期二

领导午餐会:策划一个无障碍和包容的活动(活动链接)
中午至下午1点,Usdan 110

演讲嘉宾Crystal Rose Hill-Farrell, Director of Student Academic 资源; Dean Laura Patey, Dean for Academic Advancement; and the Accessibility Interns (link)将领导一场买球靠谱的软件如何计划无障碍活动的对话. 注意物理空间,内容的传递,广告等.,因为你的学生团体将有助于建立一个更具包容性的社区!
由WSA社区委员会(CoCo)和学生参与办公室共同主办.
提供午餐. 名额限前20人,每个机构不超过2人. 在1月27日星期五之前在WesNest回复.

 

管理员 & 有色人种协会(AFCA)会议(活动链接)
中午至下午1:00,Usdan 108

AFCA的使命是创造一个支持性的环境,通过经验促进个人和专业的成长, events, 以及管理员的资源, faculty, 有色人种的工作人员. AFCA是一个社区建设组织,旨在加强其成员之间的关系, 以及卫斯理社团的其他成员. AFCA特别关注行政人员的需要, faculty, 有色人种的工作人员, 我们欢迎所有认同我们使命和价值观的人加入我们,共同维护我们的使命.
提供午餐

 

2月1日星期三

全纳教学实践工作坊(活动链接)
下午12:15-1:15,Usdan 108

在我们开始新学期的时候, 我们邀请教师考虑如何以一种承认高中和家庭社区环境多样性的方式支持我们的学生和他们的学习, 荣誉神经的多样性, 并帮助每个人在我们的课堂上感受到自己是学术团体的一部分, 以及更广泛的买球靠谱的软件. 所讨论的策略将适用于一系列的教学形式, 从一对一的会议到更大的团队互动, 从定量工作到以讨论为基础的课堂. 欢迎任何教师加入我们的“午餐” & learn.’
由劳拉·帕蒂领导, 学术促进主任和艾普莉·鲁伊斯, 学术公平主任, 包容, & Success
提供午餐

 

2月2日星期四

BIPOC连接(活动链接)
中午至下午1:00,资源中心

BIPOC连接为学生提供了一个每两周一次的安全空间来反思种族主义, identity, 心理健康,同时通过讨论和活动建立联系.
本周的活动是:黑人历史月宾果游戏
由CAPS主办
提供午餐

 

酷儿+午餐(活动链接)
中午至下午1:30,Usdan 108

新成立的酷儿的就职集会, trans, 非二进制, LGBTQAI +教师, staff, 图书管理员亲和小组. 我们将共享一顿饭, network, 并讨论与会者对正在进行的定期聚会感兴趣的内容.  让我们建立一个超棒的酷儿社区! 
Hosted by Roger Grant and Mike Whaley; co-sponsored by Academic Affairs and Student Affairs
提供午餐

 

工作坊:“从宣言到实践”(活动链接)
下午4:00-6:00,Usdan 108

参与者将有机会学习如何制作DEIB(多样性), Equity, 包容和归属)的声明,反映了他们的部门或组织的价值观和承诺,以创造一个包容, 公平的环境.  他们还将讨论如何执行和实现声明, 同时也分享当前的最佳实践,并为未来的沟通和执行交换意见. 
客座主持人:Teshia Levy-Grant, 高级副总裁, 多样性, Equity, 韦伯斯特银行的包容和归属感主管
这个活动对卫斯理社区的所有成员开放.
Dinner will be provided; RSVP in WesNest by Wednesday, February 1st

 

电影放映: 他的长相 (活动链接)
晚上8点,戈德史密斯家庭影院
这场电影放映是免费的

被粉丝们形容为“精致”、“迷人”、“清新”, 他的长相 (2014, 1小时35分钟)讲述了莱昂纳多的故事, 一个寻找独立的盲人少年,同时驾驭着对同学日益增长的感情, Gabriel. 这部来自巴西的电影受到了国际上的好评, 在发行当年就赢得了20多个奖项, 包括许多LGBTQ电影的奖项.
一个描述性的音轨将提供给那些需要它.
与珍妮·贝辛格电影研究中心合作呈现.

 

2月3日星期五

第17届马丁·路德·金纪念活动(活动链接)
下午12:15 -1:15,克罗威尔音乐厅
随后在苏丹举行的招待会

每年春季开学的时候, 同时也是黑人历史月的启动活动, 我们作为一个社区聚集在一起,以纪念牧师的民权遗产. Dr. 马丁·路德·金.  2023年马丁·路德·金纪念日的主讲人将是 明尼阿波利斯市议会主席安德里亚·詹金斯.  2017年,安德里亚·詹金斯创造了历史,成为第一位当选美国公职的公开跨性别的非洲裔美国女性. 除了在2020年乔治·弗洛伊德被谋杀的抗议活动之后担任明尼阿波利斯市议会主席之外, 她也是一位作家, 表演艺术家, 诗人和跨性别活动家.

欢迎所有卫斯理和米德尔敦社区成员参加本次活动!

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    全纳教育之路(PIE)

    我们的目标是为9年级到16年级的学生消除中学和高等教育道路上的障碍, 谁来自历史上未被充分代表的背景.

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    资源中心

    该中心的重点领域包括促进围绕种族交叉点的对话和联盟建设, 种族, 国籍, 社会经济地位, 残疾, gender, 性, 可持续性, 灵性, 以及社会和政治行动主义. 

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    歧视、骚扰和不当性行为

    维护一个没有歧视的环境的最终责任, 骚扰, 大学社区的所有成员都有责任进行报复.